Role
このポジションについて
SREチームのリーダーとして、サービスの信頼性・可用性・開発生産性を高める基盤設計と運用をリードします。技術方針とチームづくりの両方を担うポジションです。
Responsibilities
仕事内容
- SREチームの技術リード・メンバー支援
- プロジェクト横断のインフラ設計標準化
- AWS環境の設計・構築・運用
- IaCによるインフラ自動化
- CI/CD・観測基盤の設計と改善
- 可用性・パフォーマンス改善
- SLO・SLA・SLIの設計
- インシデント対応・ポストモーテムの整備
Why now
募集背景
CTOを中心に整備してきた基盤を発展させ、専門的かつ継続的にSREプラクティスと組織づくりを推進するリーダーを募集します。
Team
チームと働き方
- SREチームの技術方針をリード
- インフラに関わるメンバー1〜2名を育成・支援
- 開発チームと横断的に連携
- 日本側SRE組織の立ち上げ・強化を担当
Required
必須要件
- AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築・運用経験
- AWS DevOps Engineer Professional相当の知識
- Terraform等を用いたIaCの実務経験
- Linux・CI/CD・モニタリングの実務経験
- Webサービスの高負荷対策・性能改善経験
- コードやSQLを含めたボトルネック分析・改善経験
Preferred
歓迎要件
- コンテナ基盤の運用経験
- SREプラクティスの導入経験
- 大規模トラフィック環境の運用経験
- セキュリティ・個人情報を扱うシステムの経験
- 技術リード・チームリード経験
Who you are
求める人物像
- 顧客へインフラ・セキュリティを説明できる方
- 安定運用へ責任を持ち主体的に課題解決できる方
- サービス全体の信頼性と顧客体験を意識できる方
- 横断的な連携とメンバー育成を推進できる方
Conditions
勤務条件・制度
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜900万円
- 勤務地
- 東京都中野区本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル6F
- 勤務時間
- 10:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間）
- リモートワーク
- 原則出社
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日・祝日）年間休日120日以上年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与／時間単位取得可）夏季休暇・年末年始休暇慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
- 福利厚生
- 社会保険・労働保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）賞与年2回・人事評価年2回企業型確定拠出年金制度資格取得費用補助・Udemy健康診断・人間ドック・予防接種補助福利厚生賃貸制度・ベビーシッター制度